Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выплаты за умершего сотрудника сделать необлаемыми в 1с отзывы

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как в 1с 8 3 провести выплату жене умершего сотрудника

В случае смерти сотрудника, если он отработал полный или неполный месяц до даты своей кончины организация обязана выплатить его наследникам данную сумму. Для этого родственник должен обратиться в бухгалтерию и написать заявление. После этого организация обязана выплатить ему вознаграждение работника с учетом фактически отработанного времени, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если таковые имелись на момент смерти.

В первую очередь в решении Зарплата и управление персоналом следует прекратить трудовой договор в связи со смертью работника. Также можно создать необходимый документ при начислении зарплаты выплаты при увольнении или просто воспользоваться одноименной кнопкой и выбрать требуемую форму.

Заполнение данного документа позволяет узнать, какой размер вознаграждения полагается покойному работнику, а также рассчитать суммы обязательных платежей во внебюджетные фонды и НДФЛ. Поскольку в 1С Зарплате при начислении вознаграждения сотруднику автоматически удерживается НДФЛ, то одновременно с документом для увольнения работника следует также произвести операцию учета НДФЛ на аналогичную сумму выплат, но с отрицательным знаком, поскольку выплата родственникам вознаграждения умершего не облагается данным налогом.

Такая операция позволит исключить сформированные доходы из налогооблагаемой базы. Аналогичную операцию следует провести и по взносам в государственные внебюджетные фонды, поскольку в 1С ЗУП их начисление на все вознаграждения производится также автоматически. В перечне удержаний следует настроить вид удержания вознаграждения в пользу обратившегося за выплатой родственника. Это позволит в дальнейшем осуществить соответствующую выплату. Заполнить документ для осуществления постоянного удержания в пользу третьих лиц.

Это позволит отразить выплату вознаграждения и остатков отпускных родственнику. Форма документа расположена в меню со всеми видами удержаний раздел операций по зарплате. При этом в качестве контрагента следует указывать данные родственника, который получает денежные средства вместо покойного. После этого умершему работнику следует начислить зарплату и налоги со взносами одноименным документом. Документ будет заполнен автоматически исходя из сведений, отраженных при регистрации факта прекращения договора с работником.

При этом в связи с созданием документа для удержания, вся сумма должна будет выплачена родственнику. По итогам выполненных действий в регистре, отражающем зарплату в учете, будет сформировано удержание в пользу родственника, и при обмене данными с 1С Бухгалтерией, появится проводка Дт 70 Кт 76, а сумма, подлежащая выплате работнику, будет равна нулю.

В отчетных формах по обязательным платежам во внебюджетные фонды и НДФЛ данные выплаты отражены не будут. Ведь тогда он еще был застрахованным лицом. И неважно, что деньги работодатель выплатит членам семьи сотрудника уже после его смерти Письмо Минфина от Это Письмо ФНС уже довела для использования в работе до нижестоящих налоговых инспекций.

Письма друг другу не противоречат. В первом речь идет о выплатах, начисленных датой смерти, а во втором — о выплатах, начисленных до даты смерти. Поясним на примере. Зарплата за август начислена работнику И в этот же день с нее исчислены взносы.

Их работодатель должен перечислить в бюджет не позднее 15 сентября. Задолженность по налогам, указанным в пункте 3 статьи 14 и статье 15 настоящего Кодекса, умершего лица либо лица, объявленного умершим, погашается наследниками в пределах стоимости наследственного имущества в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации для оплаты наследниками долгов наследодателя; Вы незаконно удерживаете НДФЛ.

Потому что налогоплательщика уже нет. Очевидно, что увольняемый сотрудник расписаться уже не сможет, а наличие подписи его родственников по закону не требуется. Согласно пункту 17 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Аналогичное требование установлено в п. Табельный номер с Волковым Виталием Константиновичем 21 фамилия, имя, отчество производственный цех структурное подразделение начальник цеха должность специальность, профессия , разряд, класс категория квалификации в связи со смертью сотрудника, пункт 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ основание прекращения расторжения трудового договора увольнения.

Если умер один из членов семьи, работник может получить пособие от компании на его похороны. Для этого он обязан написать соответствующее заявление, представить подтверждающие документы с указанием даты смерти, а также фиксирующие расходы на погребение при этом такие расходы должны находиться в перечне гарантированных услуг.

В таком случае, во-первых, потребуется настроить новый вид начисления, во-вторых, рассчитать его и начислить, в-третьих, отразить в отчетных формах в установленном порядке.

К заявлению приложены документы на оплату услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, на сумму 6 руб.

После выплаты застрахованному пособия на погребение и начисления страховых взносов за расчетный период, страхователь должен оформить заявление в ФСС о возмещении расходов на погребение. В Программе это регистрируется одноименным документом. Кроме этого, как было уже сказано выше, заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов ст. Указание Банка России от Основанием для выплаты указанных сумм будет заявление указанных лиц, свидетельство о смерти работника и документы, подтверждающие родство с умершим. Если перечисленных родственников у умершего работника нет, то иные родственники могут получить указанные суммы только в порядке наследования на основании свидетельства о праве на наследство.

На основании изложенного и руководствуясь абз. Документы, подтверждающие материнство или: отцовство заявителя варианты: иного члена семьи или иного законного представителя по отношению к умершему несовершеннолетнему работнику. N если от имени заявителя выступает представитель.

Москва Фирма может производить выплату за счет нераспределенной прибыли. Для этого необходимо провести собрание учредителей и оформить решение, в соответствии с которым будут выплачены деньги. Чтобы отразить начисление для данной ситуации, нужно сделать запись Дебет 84 Кредит 73 Вводим сумму матпомощи — руб. Также рассчитывается сумма вычета. Для материальной помощи с кодом дохода НДФЛ сумма вычета составляет рублей.

Кроме того, если похороны осуществлялись за счет родственников или иных, они вправе претендовать и на социальное пособие на погребение ст. Период Размер индексации Предельный размер пособия на погребение с учетом индексации Основание на год — 5 ,28 рубля Федеральный закон от Федерального закона от Ставите сами себя в глупое положение.

Они обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ. При этом в соответствии с пунктом 4 статьи НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Согласно пункту 2 статьи НК РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц и суммах начисленных и удержанных налогов ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме 2-НДФЛ.

Заработная плата оплата труда работника — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях,. Naumov И удерживается он в день выплаты. ГК РФ не полученные работником при жизни по какой-либо причине суммы заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных.

ЗП которую должны были выплатиль сотруднику пока он работал это да через 70 счет, а помошь и погребенеи это уже вдове через 76 счет контрагенты ПРИМЕР В организацию обратилась вдова работника с заявлением о выплате его заработной платы за месяц, в котором умер ее муж, пособия на погребение и материальной помощи. Деньги выплачены вдове работника через кассу организации. В учете производятся следующие записи: Д-т сч.

Документом, являющимся основанием для прекращения трудового договора по данному пункту, служит копия свидетельства о смерти. Датой прекращения трудового договора будет являться день смерти работника дата, указанная в свидетельстве о смерти, вне зависимости от даты составления документа , так как эта дата является днем возникновения основания для прекращения трудового договора. В том числе на ту же дату день смерти прекращаются трудовые отношения с работником, если он умер в выходной или нерабочий праздничный день.

Сумму неполученной зарплаты, а также иные выплаты, которые полагались умершему сотруднику, также выплатите его родственникам. Такие выводы следуют из положений статей И постарайтесь по меньше использовать слова бред, глупости и пр. Следовательно, в графе 3 трудовой книжки в рассматриваемой ситуации следует писать именно о прекращении договора, а не об увольнении сотрудника, со ссылкой на п.

В графе 2 при этом указывается дата смерти сотрудника в соответствии со свидетельством. Внесенная запись заверяется печатью организации. Для начисления страховых взносов по-прежнему важна именно дата начисления выплат в пользу работника.

Если выплаты начислены до даты смерти работника, то они страховыми взносами облагаются. А со всех выплат, начисленных начиная с даты смерти и позднее, страховые взносы начислять не надо. Таким образом, выплаты, начисленные до даты смерти работника, и страховые взносы с них следует отразить в расчете по взносам в общем порядке. Модератор переходит на личности. Да Ваши сообщения тут на форуме тоже не подарок, куда уж чиновникам до них Последнее предупреждение — если Вы не можете помочь автору, покиньте тему и не разводите флуд.

Вопросы обложения чего-либо обсуждаются в других разделах форума. И автор не спрашивал Вас, облагать ему или нет. Таким образом, дата увольнения будет — дата смерти, а приказ будет от текущего числа числа, когда вы получили от родственников копию свидетельства о смерти работника.

Наумова в этой ветке. Заведите в соответствии с правилами форума отдельную ветку :. Законом ведь предусмотрено все. Карупян 16 — Или Вы предлагаете указывать в программе, что сотрудник умер? И помимо даты рождения еще и дату смерти? НДФЛ поправить вручную. По поводу НДФЛ вот не помню, что было. Директор выплатил его маме мат.

Взносами и НДФЛ не облагала , но потом мама снова пришла в бухгалтерию и принесла все чеки, связанные с расходами на погребение и просит компенсировать эти затраты, ссылаясь на ст ТК РФ. Обязан ли работодатель компенсировать ей эти затраты?

ЗУП 3.1 - как корректнее обнулить НДФЛ и страховые взносы с начислений умершему сотруднику?

Запомнить меня. Добро пожаловать, Гость. Логин: Пароль: Запомнить меня. Забыли пароль? Забыли логин? Выплаты после смерти сотрудника в ЗУП 3. Сотрудник умер, до момента смерти был на больничным. Как эти выплаты отразить в ЗУП 3. Администратор запретил публиковать записи гостям. Так же как и в ЗУП 2.

Просто эту тему вы мне описали по старой версии. Подскажите как сделать в зуп 2. У нас задержка зп - зп начислена, частично зп была выплачена, потом сотрудник умер, надо как-то сделать что остаток задолженности по зп уже с ндфл был и в 6-ндфл и 2-ндфл не отражался этот остаток. Вот так мне ответили по ЗУП 2. Автоматического расчета, для умершего сотрудника без начисления НДФЛ и взносов в программах 1с нет, так как прямого указания в налоговом кодексе на это нет, есть только трактовки в виде писем от ФНС и Минфина, поэтому этот вопрос разработчики пока обходят стороной.

В программе ЗУП 2. Для компенсации за неиспользованный отпуск, я обычно советую, рассчитать ее в документе "расчет при увольнении", но не сохранять, а провести через "Регистрацию разовых начислений", где создать дополнительное начисление "Компенсация за неиспользованный отпуск", в котором настроить закладки налоги и взносы не облагается НДФЛ и Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами , чтобы в дальнейшем документ "Начисление страховых взносов" не рассчитал лишние сумму в фонды.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, компенсацию за неиспользованный отпуск сделала через разовые начисления, как вы написали, но почему то сумма компенсации не попадает в сумму выплат начисленных в пользу физических лиц в отчетах. Как я понимаю сумма компенсации должна отразиться в общей сумме выплат и в суммах не подлежащих обложению страховыми взносами, но сумма компенсации не отражается, хотя в своде начисленной зарплате отражается. Как быть? В отчетах ввести эту сумму вручную и контролировать до конца года или она не должна отражаться в отчетах?

Заранее спасибо! Если в закладке "Налоги и взносы" выбрано "Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами", то в базу по взносам эти суммы вообще попадать не будут, при этом в расчётной ведомости они есть, а если выбрать пункт "Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих", то в отчетах суммы в базу попадут, но взносы не накрутятся. Первый вариант убирать эти суммы в отчете "руками".

Спасибо сказали: alexdama. В документе Корректировка учета по ндфл 1. Подскажите сам документ я ввожу текущей датой датой выплаты родственникам в сентябре.

А внутри документа дата дохода и месяц налогового периода указываю июль месяц, за который частично не получена зп? Дата получения дохода я поставила Правильно что я с минусом все цифры ставлю? PS: отсторнировать - это же с минусом значит. А надо ли все-таки их показывать в отчетах Где общая сумма выплат? Последнее редактирование: 1 год 11 мес. Для ЗУП 3. Для того чтобы начисления по больничному листу не попадали в базу по НДФЛ нужно 1 в документе "Больничный лист" убрать НДФЛ, нажав на зеленый карандаш, удалить строки с исчисленным налогом 2 убрать базу по НДФЛ больничного, ввести документ "Операции учета НДФЛ", где в закладке доходы отсторнировать доход по больничному.

Для компенсации за неиспользованный отпуск сделать также как для ЗУП 2. Чтобы в следующем месяце программа не пересчитала зарплату и НДФЛ данному сотруднику, нужно убрать все строки из регистра "Перерасчеты" закладка Зарплата - Сервис.

Заказать персональную консультацию учетбеззабот. Быстрый переход Задайте вопрос - Вопросы пользователей. Работает на Kunena форум. Поиск по сайту. Наши курсы. Мы Вконтакте. Форма входа Логин Пароль Запомнить меня Забыли пароль? Все права защищены.

В случае смерти сотрудника, если он отработал полный или неполный месяц до даты своей кончины организация обязана выплатить его наследникам данную сумму. Для этого родственник должен обратиться в бухгалтерию и написать заявление. После этого организация обязана выплатить ему вознаграждение работника с учетом фактически отработанного времени, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если таковые имелись на момент смерти.

Блондинка в шок. Сообщение от Блондинка в шок. Сообщение от Looking. Сообщение от Ткачик. И, если не затруднит, рассмотрите два варианта: 1. Человек умер в декабре 2. Человек умер в январе. Опции темы. Add Thread to del. Имя: Пароль: Запомнить? Доброго времени суток! Речь о ЗУП 3. Насколько понимаю, пути два? Первый - ввести типовые начисления заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и т.

Второй - создать новые дополнительные начисления не облагаемые НДФЛ и страх. Какой из вариантов корректнее с точки зрения отражения в отчетности? Ведь во втором случае у начислений будут не соответствующие коды доходов? С другой стороны встречал мнение, что данные начисления вовсе не должны попадать в отчетность по НДФЛ, в этом случае второй вариант корректнее?

Ведь при нем начисления не попадут в отчетность по НДФЛ. Любые необлагаемые по соответствующим законам отрешимся сейчас от страховых взносов начисления в программе должны быть соответственно обозначены именно как " необлагаемые ".

По этим самым законам. И никакой головной боли с никакими ручными правками и подгонками отчетности. Так что я исключительно за второй вариант. Никакой головной боли с повторяемостью отчетов - через два года когда все забудется нажал кнопочку "сформировать" и получил тот же самый отчет.

А теперь обратно " прирешимся " к страховым взносам. Налоговый Кодекс не содержит однозначных положений, позволяющих исключить заработную плату, начисленную по трудовому договору в пользу умершего сотрудника, из облагаемых страховыми взносами выплат. В отличие от пп. Письма Минфина и разъяснения консультантов в Интернете законодательными актами не являются.

Поэтому насчет НДФЛ никаких сомнений, а вот насчет страховых взносов - хм.. Ибо письмам веры нет, все мы видели, как иногда мнения в письмах меняются на противоположные. Цитата: Сообщение от Блондинка в шок насчет страховых взносов - хм.. И статус у него будет за весь квартал один и тот же. Или Вы предлагаете вообще не только за кусочек месяца, в котором умер человек , а вообще за весь последний квартал сведений на него в РСВ не подавать?

Цитата: Сообщение от Блондинка в шок И статус у него будет за весь квартал один и тот же. И вообще. Не будем гонять по кругу то, что уже неоднократно сделано до нас. Не пойму, с чем вы спорите? С тем, что я сказала, что имеются письма и разъяснения специалистов?

Или с тем, что однозначного положения по страховым взносам в Налоговом Кодексе, настолько же однозначного, как по НДФЛ, нет? При этом налоговый агент удерживает НДФЛ при фактической выплате дохода, а также представляет сведения по форме 2-НДФЛ в налоговый орган по месту своего учета в общеустановленном порядке.

Заместитель руководителя Управления советник государственной гражданской службы 2-го класса Е. Из вышеизложенного следует, что у организации-работодателя не возникает обязанности налогового агента по удержанию налога на доходы физических лиц с сумм вознаграждения, начисленного умершему работнику, а также с указанных сумм при их выплате в установленном порядке членам его семьи. Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики С.

Ситуация: нужно ли начислять взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование на выплаты родственникам за умершего сотрудника. Сотрудник работал в организации по трудовому договору Нет, не нужно.

Ведь со смертью сотрудника трудовые отношения между ним и организацией прекращаются. То есть нарушается одно из условий начисления обязательных страховых взносов п. Кроме того, после смерти сотрудника уже невозможно реализовать его персональные права на страховое обеспечение.

Он уже не может получить пенсию, больничные пособия, бесплатную медицинскую помощь. То есть начисление страховых взносов после смерти сотрудника противоречило бы основному принципу обязательного страхования. Поэтому выплаты родственникам за умершего сотрудника облагать страховыми взносами не нужно.

Причем начиная с того месяца, на который приходится дата смерти. Аналогичные разъяснения есть и в письме Минтруда России от 20 февраля г. Любовь Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования Минтруда России. Обязанность по уплате налога и или сбора прекращается: 3 со смертью физического лица - налогоплательщика. Сообщение от Looking по поводу страховых взносов. Наслаждайтесь комментариями! Причем последний комментарий со ссылкой на последнее письмо от А теперь хочется выслушать мнение Ткачик.

Интересно, как он откомментирует письмо, направленное для руководства низам дословно - до "доведения до нижестоящих налоговых органов" ps: Собственно говоря, а давай-ка я процитирую сюда: Цитата: Из электронного журнала главбух: Нужно ли начислять взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование на выплаты родственникам за умершего сотрудника. Сотрудник работал в организации по трудовому договору Любовь Котова, начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России Да, нужно.

Начислите страховые взносы на суммы заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска, которые полагаются родственникам умершего сотрудника. Дело в том, что такие выплаты начисляют в рамках трудовых отношений ст. А в период, за который начислена зарплата и компенсация, сотрудник был застрахованным лицом.

Поэтому эти суммы нужно включить в облагаемую базу по страховым взносам, несмотря на то что выплачиваются они родственникам сотрудника. Ранее проверяющие придерживались противоположной позиции.

В своих разъяснениях Минфин указывал, что со смертью сотрудника трудовые отношения между ним и организацией прекращаются. Главбух советует: если в году вы выплачивали зарплату умершего сотрудника его родственникам, пересчитайте страховые взносы.

Чтобы избежать штрафа, доплатите страховые взносы и пени. Затем подайте уточненные расчеты по страховым взносам. Цитата: Сообщение от Ткачик И, если не затруднит, рассмотрите два варианта: 1. В период, за который начислена зарплата и компенсация, сотрудник был застрахованным лицом.

Что в декабре, что в январе. Умер этот закон. Теперь есть Налоговый Кодекс. Ищи письма с упоминанием Налогового Кодекса спасибо огромное за науку! Цитата: Сообщение от Looking но все равно по существу это для меня какая-то казуистика. Поэтому - по НДФЛ такие выплаты не облагаются, а по взносам - хм..

НК РФ Статья Объект обложения страховыми взносами 1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц , подлеж ащ их обязательному социальному страхованию Вывод: объект отсутствует. Да и субъект. Правила русского языка и суффиксы.

Мне это не надо. И комментарий к этому письму начальника отдела Департамента Минфина. К сожалению, Геночка, нижестоящие налоговые органы твоим тезисам на этом форуме не внемлют. А вот спущенным для руководства письмам начаЛников - под козырек и аж не аш бегом. А я просто говорю, что в Кодексе этот момент прямо не оговаривается, и показываю, как в двух письмах в течение меньше полугода мнение меняется на прямо противоположное.

И мне, честно, уже по барабану, чего там Светлана Леонидовна в очередных апрельских тезисах наваяет. Но по крайнему на сегодняшний момент мнениюю Минфина эти выплаты облагаются страховыми взносами.

Ведь тогда он еще был застрахованным лицом. И неважно, что деньги работодатель выплатит членам семьи сотрудника уже после его смерти Письмо Минфина от Это Письмо ФНС уже довела для использования в работе до нижестоящих налоговых инспекций. Письма друг другу не противоречат. В первом речь идет о выплатах, начисленных датой смерти, а во втором — о выплатах, начисленных до даты смерти.

Поясним на примере. Зарплата за август начислена работнику И в этот же день с нее исчислены взносы.

Расчеты с умершим работником

В случае смерти сотрудника, если он отработал полный или неполный месяц до даты своей кончины организация обязана выплатить его наследникам данную сумму. Для этого родственник должен обратиться в бухгалтерию и написать заявление. После этого организация обязана выплатить ему вознаграждение работника с учетом фактически отработанного времени, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если таковые имелись на момент смерти.

В первую очередь в решении Зарплата и управление персоналом следует прекратить трудовой договор в связи со смертью работника. Также можно создать необходимый документ при начислении зарплаты выплаты при увольнении или просто воспользоваться одноименной кнопкой и выбрать требуемую форму. Заполнение данного документа позволяет узнать, какой размер вознаграждения полагается покойному работнику, а также рассчитать суммы обязательных платежей во внебюджетные фонды и НДФЛ.

Поскольку в 1С Зарплате при начислении вознаграждения сотруднику автоматически удерживается НДФЛ, то одновременно с документом для увольнения работника следует также произвести операцию учета НДФЛ на аналогичную сумму выплат, но с отрицательным знаком, поскольку выплата родственникам вознаграждения умершего не облагается данным налогом. Такая операция позволит исключить сформированные доходы из налогооблагаемой базы. Аналогичную операцию следует провести и по взносам в государственные внебюджетные фонды, поскольку в 1С ЗУП их начисление на все вознаграждения производится также автоматически.

В перечне удержаний следует настроить вид удержания вознаграждения в пользу обратившегося за выплатой родственника. Это позволит в дальнейшем осуществить соответствующую выплату. Заполнить документ для осуществления постоянного удержания в пользу третьих лиц.

Это позволит отразить выплату вознаграждения и остатков отпускных родственнику. Форма документа расположена в меню со всеми видами удержаний раздел операций по зарплате. При этом в качестве контрагента следует указывать данные родственника, который получает денежные средства вместо покойного.

После этого умершему работнику следует начислить зарплату и налоги со взносами одноименным документом. Документ будет заполнен автоматически исходя из сведений, отраженных при регистрации факта прекращения договора с работником.

При этом в связи с созданием документа для удержания, вся сумма должна будет выплачена родственнику. Во вкладке с корректировками выплат следует удалить строку с налогом, подлежащим возврату.

По итогам выполненных действий в регистре, отражающем зарплату в учете, будет сформировано удержание в пользу родственника, и при обмене данными с 1С Бухгалтерией, появится проводка Дт 70 Кт 76, а сумма, подлежащая выплате работнику, будет равна нулю. После этого следует осуществить выплату вознаграждения родственнику. В отчетных формах по обязательным платежам во внебюджетные фонды и НДФЛ данные выплаты отражены не будут. СофтСервисГолд subscribers.

Объявление

Войти или зарегистрироваться. Забыли пароль или имя участника? Скачать программы Войти в онлайн. Готовые программы и онлайн-сервисы для бизнеса! Описание Цены Контакты. Сообщения за день Список участников Инструкции. Сообщений Последняя активность. Страница из 2. За всё время Сегодня Последняя неделя Последний месяц.

Критерии фильтрации:. Предыдущая 1 2 template Следующая. Добрый день! Подскажите , как оформить в программе выплату зп , комп. Метки: Нет. Здравствуйте, Вам необходимо добавить новые начисления, которые не будут облагаться НДФЛ и по которым не будут исчисляться взносы. Спасибо 0. Комментарий Отправить Отмена. Сообщение от Alexandra Посмотреть сообщение. В соответствии с письмом Минфина от Спасибо 1.

Так как вы начислили оклад на момент, когда сотрудник был еще жив, то облагаете его налогом и взносами. Технически в зарплате через удержание закрыть расчеты с сотрудником.

Далее через Бухгалтерию выплатить через 76 счет наследнику. Да, заводите ее как сотрудника без договора и начислите пособие на погребение. Мне кажется, НДФЛ должен остаться на 70 счете, раз вы на 76 перенесли только В продолжение сейчас закрываю начисления по работнику у него было начислено , включая ндфл начисляю удержание Делаю выплату этих начислений, в декабре, чтобы закрыть расчеты по сотруднику, но получается висит долг ндфл.

Соответственно и в 2 ндфл тоже. Помощь Обратная связь Вверх. Да Нет. OK Отмена.

В случае смерти сотрудника, если он отработал полный или неполный месяц до даты своей кончины организация обязана выплатить его наследникам данную сумму.

Блондинка в шок. Сообщение от Блондинка в шок. Сообщение от Looking.

НДФЛ с зарплаты умершего сотрудника в 1С

Войти или зарегистрироваться. Забыли пароль или имя участника? Скачать программы Войти в онлайн. Готовые программы и онлайн-сервисы для бизнеса!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать если работник умер – Елена А. Пономарева

Добрый день, подскажите пожалуйста, как в 1С ЗУП 3. Ситуация: работник умер Выплата будет родственникам, как это оформить в ЗУП? Согласно письму Минфина от Может нужно использовать какой-то другой документ в данной ситуации? Подскажите пожалуйста.

Учет вознаграждения умершему сотруднику в 1С ЗУП

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. ЗУП 3. Looking 81 Доброго времени суток! Речь о ЗУП 3.

Выплаты в пользу умершего сотрудника, которые начислили после даты его смерти, не облагаются страховыми взносами. Со смертью сотрудника трудовые отношения между ним и организацией прекращаются.  В учете сделайте проводки: Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» – сторнирована сумма ошибочно удержанного НДФЛ с зарплаты умершего сотрудника; Дебет 70 Кредит 50 (51) – выплачен наследнику умершего сотрудника долг по зарплате в сумме ошибочно удержанного НДФЛ  Поэтому выплаты родственникам за умершего сотрудника облагать страховыми взносами не нужно (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК, ст. НК, письмо Минфина от № /).

Курсы 1С 8. Сотрудник умер За отработанные дни декабря причитается зарплата.

В случае смерти сотрудника, если он отработал полный или неполный месяц до даты своей кончины организация обязана выплатить его наследникам данную сумму. Для этого родственник должен обратиться в бухгалтерию и написать заявление. После этого организация обязана выплатить ему вознаграждение работника с учетом фактически отработанного времени, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если таковые имелись на момент смерти.

Запомнить меня. Добро пожаловать, Гость. Логин: Пароль: Запомнить меня. Забыли пароль?

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто может получить пенсионные накопления умершего родственника
Комментариев: 4
  1. Григорий

    Должна ли быть такая расписка нотариально заверенна?

  2. Станимир

    Свои деньги надо хранить в своем кармане.а не в чужом-чаще встречайтесь!

  3. Анастасия

    По моему вымогательство отличается от мошенничества, другая статья

  4. Пульхерия

    Самый полезные канал!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.